Tuyển dụng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty CPTM Dạ Hợp là công ty đầu tư đa ngành hàng đầu của tỉnh Hòa Bình. Công ty quyết tâm xây dựng thế mạnh của mình xoay quanh đội ngũ nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và sự lãnh đạo tài tình. Chúng tôi luôn tin vào khả năng thay đổi hiện tại để đem đến tương lai tốt đẹp hơn.

Công ty cần tuyển dụng Trưởng Phòng Thương Hiệu & Marketing – Brand Marketing Manager với các nội dung cụ thể như sau:

I. Thông tin chung

Vị trí: Trưởng Phòng Thương Hiệu & Marketing
Phòng/Ban: Ban kinh doanh
Cấp quản lý trực tiếp:

 

Giám đốc Ban kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch và tổ chức thực hiện, giám sát quá trình triển khai
– Xây dựng chiến lược nhận diện, phát triển thương hiệu của Công ty
– Xây dựng, phát triển và triển khai tất cả các chiến lược và hoạt động Marketing cho các dự án
– Tìm hiểu, phân tích và đánh giá thị trường, đối tượng khách hàng, nghiên cứu sản phẩm và đề xuất kế hoạch phù hợp với chiến lược chung.
– Quản lý dự án hiệu quả, từ việc lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho đến theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành dự án đúng hạn trong phạm vi ngân sách được duyệt.
– Sáng tạo, đề xuất ý tưởng các chương trình hỗ trợ bán hàng dự án, ý tưởng và kế hoạch quảng bá thương hiệu Công ty.
– Theo dõi sát sao thị trường để hiểu xu hướng, nhu cầu và mong muốn của thị trường.
– Phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách Marketing các dự án theo quý, năm.
– Đo lường, phân tích dữ liệu hiệu quả và báo cáo Ban lãnh đạo về hiệu quả của các hoạt động MKT.
– Tổ chức thực hiện các hoạt động và chương trình nghiên cứu thị trường các dự án bbất động sản, phối hợp với phòng Kinh doanh đưa ra chính sách phù hợp của các dự án Bất động sản.
– Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing của Công ty.

2. Đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của nhân viên
– Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên cấp dưới
– Đánh giá kết quả hiệu suất hàng tháng, quý, năm

3. Huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân sự
– Trực tiếp hoặc gián tiếp huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân sự
– Kiểm tra, chỉ đạo các hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực
– Đề xuất và phối hợp tuyển dụng, định biên nhân sự.

4. Công việc khác
– Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
– Tham gia các hoạt động văn hoá doanh nghiệp của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Bằng cấp tối thiểu:
– Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, tài chính, truyền thông…

2. Kiến thức chuyên môn:
– Có kiến thức sâu về chuyên môn trong mảng Marketing & Truyền thông (Xây dựng thương hiệu, quảng cáo, quan hệ công chúng, marketing kỹ thuật số, marketing thương mại, nghiên cứu thị trường, phương tiện truyền thông xã hội) trong lĩnh vực marketing bất động sản
– Có kiến thức sâu về phương pháp tiếp thị bao gồm nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và quảng bá sản phẩm, phân tích đối thủ cạnh tranh, quản lý thương hiệu và tương tác khách hàng.
– Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ marketing.
– Có kiến thức về HTML, CSS, công cụ phát triển web

3. Kỹ năng cần thiết:
– Kỹ năng ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh trình độ sơ cấp trở lên.
– Tin học văn phòng:
+ Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng Microsoft
+ Sử dụng tốt các phần mềm marketing và công cụ SEO (Web analytics, Google Adwords…).
– Kỹ năng khác:
+ Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán, thuyết phục
+ Kỹ năng lãnh đạo
+ Kỹ năng nhận diện khách hàng tiềm năng
+ Kỹ năng bán hàng
+ Kỹ năng chăm sóc khách hàng
+ Kỹ năng quản trị mối quan hệ
+ Kỹ năng quản trị rủi ro
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và báo cáo
+ Kỹ năng quản lý thời gian và công việc
+ Kỹ năng tổ chức
+ Kỹ năng làm việc nhóm
+ Kỹ năng làm việc độc lập

5. Yêu cầu khác
– Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, lịch sự
– Chủ động, thái độ phối hợp.
– Trung thực, thẳng thắn, bảo mật, linh hoạt, nhạy bén, chịu được áp lực công việc.
– Sẵn sàng học hỏi kiến thức, có mong muốn phát triển năng lực bản thân
– Có trách nhiệm cao trong công việc.
– Thái độ phù hợp với Giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp.

Địa điểm làm việc

Tầng 1, KTM, tòa nhà ở xã hội Dạ Hợp, Tổ 5, Phường Tân Thịnh, TP Hòa Bình, Tỉnh Hòa Bình

_________________________________________________________________________________________________________________________________

Thông tin liên hệ: Ms Giang

Số điện thoại: 0918454888

Email: nhansu@dahop.vn

Đ/c: Tầng 1, Tòa nhà ở xã hội Dạ Hợp, Đường Lê Thánh Tông, Tổ 5, Phường Tân Thịnh, Thành phố Hòa Bình, Tỉnh Hòa Bình

__________________________________________________________________________________________________________________________________